emberek és kultúra
az embereink állnak szervezetünk középpontjában
együtt vezetni
Értékteremtés az épület életciklusának minden szakaszában - ez az Aalberts hydronic flow control alaptevékenysége. Egyedülálló készségeket értékelünk, hogy a játékban az élen maradjunk. Igyekszünk tanulni, fejlődni és az ismert határokat túllépni.
A nagy elmék egyformán gondolkodnak, de a gondolatokhoz sokszínűségnek és éles vitáknak kell társulniuk. A nagyobb képet látjuk, miközben a kicsire összpontosítunk.
Az Aalberts hidronikus áramlásszabályozásnál az emberekkel akarunk nyerni.
közös értékeink
Az Aalberts hydronic flow control az Aalberts N.V. része.
egy lényeg, közös értékek.
"az Aalberts módszere" tükrözi vállalatunk DNS-ét is, ez az, amit képviselünk, és amit minden nap gyakorolunk és megvalósítunk. Ez a szervezetünk közös nyelve. Az első nap óta ez az erősségünk. Ez az alapja egy még nagyobb jövőnek, amely új növekedési utakhoz vezet. És ez adja számunkra a fókuszt, amikor felülvizsgáljuk, felvesszük, eddzük és fejlesztjük tehetségeinket.
Felfedezzük és valóra váltjuk az álmokat.
Mi vagyunk felelősek saját kötelezettségvállalásaink teljesítéséért.
Szenvedélyesek, önkritikusak és kitartóak vagyunk mindenben, amit teszünk.
Szakszerűség és nyitottság révén tanulunk egymástól.
Példát mutatunk, átláthatóan cselekszünk és nyíltan beszélünk.
a mi embereink
megérteni, hogy mi mozgat bennünket
Kathleen
Regener
ERP alkalmazás menedzser
Miután 2020-ban kineveztek ERP Application Manager-ré, lehetőségem nyílt részt venni az Aalberts Fit Programban. Ezt nagyszerű lehetőségként éltem meg a szakmai és személyes fejlődésre. Számomra ez egy új út az új szerepek és új projektek felé, új ötletekkel és belső erővel.
Danilo
Tietz
Műszakvezető
Szállítási raktár
Elmondható, hogy az Aalbert hydronic flow control cégnél eltöltött több mint 20 éves pályafutásom során együtt fejlődhettem a vállalattal, és megtapasztalhattam, ahogyan az egy kis középvállalkozásból egy csoportos vállalattá vált. A szervezetben megtett utam a vállalat által kínált fejlődési lehetőségek megerősítése.
Rebeca
Hernandez
Customer Success Manager
Jelenleg az Aalberts hydronic flow control digitális kompetenciaközpontjában dolgozom Nantes-ban. Nagyon élvezem a különböző kultúrákon átívelő csapatokkal való együttműködést, valamint a csoporton belüli úttörő termék- és szolgáltatáskombinációk és a fenntarthatóság mint alapvető érték iránti elkötelezettség előmozdítását.
Koert
Munnik
Kereskedelmi igazgató
Amikor a Comap az Aalberts hydronic flow control részévé vált, engem kértek fel, hogy CCO-ként vezessem az egységet. Miután a Comapot később integrálták, igazgatósági taggá tettek, és a teljes kereskedelmi szervezetért lettem felelős. A szervezetben megtett utam a nálunk biztosított fejlődési lehetőségekről tanúskodik.
