personnel et culture
nos collaborateurs sont au
cœur de notre organisation
à la pointe du progrès, ensemble
Apporter de la valeur à chaque étape du cycle de vie du bâtiment, tel est le cœur de métier d'Aalberts hydronic flow control. Nous valorisons les compétences de chacun pour garder une longueur d'avance. Nous nous efforçons d'apprendre, de nous améliorer et de nous dépasser sans cesse.
Les grands esprits se ressemblent, mais les pensées doivent être accompagnées de diversité et d'intenses échanges. Nous avons une vue d'ensemble tout en nous concentrant sur les détails.
Chez Aalberts hydronic flow control, nous voulons gagner avec nos collaborateurs.
nos valeurs communes
Aalberts hydronic flow control fait partie d'Aalberts N.V.
une seule essence, des valeurs partagées.
« La méthode Aalberts » reflète également l’ADN de notre entreprise ; c’est ce que nous défendons et ce que nous réalisons chaque jour. C'est le language commun de notre organisation. C'est notre force depuis le premier jour. C'est la base d'un avenir encore plus grand qui nous mènera vers de nouvelles voies de croissance. C'est notre orientation lorsque nous recrutons, accompagnons et développons nos talents.
Nous explorons et rendons possibles les rêves.
Nous sommes responsables de nos engagements.
Nous sommes passionnés, autocritiques et persévérants dans tout ce que nous faisons.
Nous apprenons les uns des autres en étant professionnels et ouverts d'esprit.
Nous donnons l'exemple, agissons de manière transparente et parlons avec franchise.
nos collaborateurs
ce qui nous motive
Kathleen
Regener
Gestionnaire d'applications ERP
Une fois nommée gestionnaire d'applications ERP en 2020, j'ai eu la chance de participer au Fit Program d'Aalberts. J'ai vécu cela comme un excellent moyen de me développer professionnellement et personnellement. Pour moi, c'est une nouvelle voie vers de nouveaux rôles et de nouveaux projets, avec de nouvelles idées et une nouvelle force intérieure.
Danilo
Tietz
Chef d'équipe
de l'entrepôt d'expédition
Depuis mon arivée au sein d'Aalberts hydronic flow control, il y a 20 ans j'ai pu grandir avec l'entreprise et vivre son évolution d'une petite entreprise de taille moyenne à un groupe. Mon parcours dans l'organisation est une confirmation des opportunités de développement qu'offre cette entreprise.
Rebeca
Hernandez
Customer Success Manager
Je suis maintenant basée dans l'un des centres de compétences numériques d'Aalberts hydronic flow control à Nantes. J'aime beaucoup m'engager avec la variété d'équipes interculturelles et promouvoir des combinaisons de produits et de services novateurs à travers le groupe et l'engagement envers la durabilité en tant que valeur essentielle.
Koert
Munnik
Directeur commercial
Lorsque Comap a commencé à être intégrée au sein du groupe Aalberts hydronic flow control, on m'a demandé de diriger cette entité en tant que Directeur commercial. Une fois l'intégration de Comap terminée, j'ai été nommé membre du comité de Direction et je suis devenu responsable de l'ensemble de l'organisation commerciale. Mon parcours au sein de l'organisation témoigne des opportunités de développement que nous offrons.
